店長2-3名
職位要求:
1.學歷:高中以上學歷;
2.經驗:有建材家居工作經驗者優(yōu)先;
3.能力:能帶領團隊完成各項工作指標及時匯報工作;
4.技能:能熟練運用電腦辦公軟件,能建設管理團隊,培訓員工與考核建立客
戶檔案服務好客戶維護好新老客戶關系標準國語,親和力強;
銷售無責底薪3500-4000現場面談加提成,有多年銷售經驗的可以詳細面談+五險+激勵獎金+高提成(具體面議),設計師5k-7k加提成、設計師總監(jiān)7k-1w+提成,店長6k無責底薪+提成。老員工綜合薪資8000以上不封頂。單休。
福利待遇:一經錄用,將享受
1.全勤獎+提成+月度獎金+工齡工資+創(chuàng)新獎金,滿工齡帶薪年休假:
2.正常行政八小時工作制;
3.每月公司全體生日會,為當月員工過生日;
4.完成年終任務全體員工國內旅游1次。
職位要求:
1.學歷:高中以上學歷;
2.經驗:有建材家居工作經驗者優(yōu)先;
3.能力:能帶領團隊完成各項工作指標及時匯報工作;
4.技能:能熟練運用電腦辦公軟件,能建設管理團隊,培訓員工與考核建立客
戶檔案服務好客戶維護好新老客戶關系標準國語,親和力強;
銷售無責底薪3500-4000現場面談加提成,有多年銷售經驗的可以詳細面談+五險+激勵獎金+高提成(具體面議),設計師5k-7k加提成、設計師總監(jiān)7k-1w+提成,店長6k無責底薪+提成。老員工綜合薪資8000以上不封頂。單休。
福利待遇:一經錄用,將享受
1.全勤獎+提成+月度獎金+工齡工資+創(chuàng)新獎金,滿工齡帶薪年休假:
2.正常行政八小時工作制;
3.每月公司全體生日會,為當月員工過生日;
4.完成年終任務全體員工國內旅游1次。
招聘信息僅供參考,以企業(yè)實際招聘為準;
求職過程中請勿繳納費用,謹防詐騙。如有不實,請立即舉報! 我要舉報>>>
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