廠長崗位職責:
1.負責生產(chǎn)與業(yè)務部門的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。確保工廠各項生產(chǎn)計劃的落實，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況，保證訂單交期和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.對公司的質(zhì)量目標分解的各項指標負責；確保各生產(chǎn)部門運作的規(guī)范化和科學化，提高生產(chǎn)效率；保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;
3.協(xié)同研發(fā)部進行技術標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
4.負責組織處理生產(chǎn)過程異常問題，監(jiān)督其改進及糾正和預防措施的實施;
5.負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)控、倉庫以及設備管理的組織與協(xié)調(diào)工作；
6.負責工廠成本的控制，積極減少工廠的各項成本，加強生產(chǎn)設備的管理，維護、檢修、優(yōu)化，按計劃量合理安排生產(chǎn)，確保
設備完好，高產(chǎn)高質(zhì)下不斷減少成本。
7.負責監(jiān)督指導倉庫工作。
8.定期召開月度生產(chǎn)工作會議，組織培訓、實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制等均衡生產(chǎn)。
9.負責下轄人員的招聘、培訓、考核和優(yōu)化工作。
10.建立完整的生產(chǎn)體系管理進行生產(chǎn)質(zhì)量管理、生產(chǎn)效能管理。;
11.負責生產(chǎn)下轄人員的業(yè)務技能指導和管理工作。
12.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷，服裝生產(chǎn)工廠經(jīng)驗優(yōu)先;
2.全權負責200人以上生產(chǎn)企業(yè)三年及以上工廠規(guī)范化管理經(jīng)驗，
3.熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗;
4.熟悉物控管理、成本管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、品質(zhì)管理、人員管理等流程
5.具體薪資面議