崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)選定標(biāo)準(zhǔn)（如ISO標(biāo)準(zhǔn)）和公司實際，組織編制、修訂、評審和發(fā)布體系文件（質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表單等）。
2. 確保體系文件架構(gòu)清晰、內(nèi)容完整、符合標(biāo)準(zhǔn)要求且具可操作性。
3. 組織并推動管理體系在公司各部門/流程的有效實施。
4. 為相關(guān)部門和人員提供體系知識、標(biāo)準(zhǔn)要求及文件操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5. 監(jiān)控體系運行過程，確保各項活動按文件規(guī)定執(zhí)行。
6. 協(xié)調(diào)解決體系運行中出現(xiàn)的接口問題和執(zhí)行障礙。
7. 策劃并組織內(nèi)部審核（內(nèi)審），包括制定內(nèi)審計劃、組織內(nèi)審員隊伍、實施審核、跟蹤不符合項的整改及驗證關(guān)閉。
任職要求：
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，質(zhì)量管理