一、【招聘崗位】
服務(wù)員
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
東臺海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工及其小孩可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
崗位職責:
1. 負責餐廳顧客的接待和服務(wù)工作,確保顧客滿意度。
2. 協(xié)助餐廳內(nèi)的日常運營,包括點餐、送餐、清理餐桌等。
3. 維護餐廳環(huán)境,確保餐具和設(shè)備的清潔與整潔。
4. 遵守公司的各項規(guī)章制度,執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標準。
服務(wù)員
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
東臺海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工及其小孩可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
崗位職責:
1. 負責餐廳顧客的接待和服務(wù)工作,確保顧客滿意度。
2. 協(xié)助餐廳內(nèi)的日常運營,包括點餐、送餐、清理餐桌等。
3. 維護餐廳環(huán)境,確保餐具和設(shè)備的清潔與整潔。
4. 遵守公司的各項規(guī)章制度,執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標準。
招聘信息僅供參考,以企業(yè)實際招聘為準;
求職過程中請勿繳納費用,謹防詐騙。如有不實,請立即舉報! 我要舉報>>>
求職過程中請勿繳納費用,謹防詐騙。如有不實,請立即舉報! 我要舉報>>>
該公司其他職位
相似職位
-
2026-03-25服務(wù)員(包吃...
3000~3500元/月 / 學歷不限 / 經(jīng)驗不限 -
2026-03-25八佰伴瑞幸咖...
4500~6000元/月 / 初中 / 經(jīng)驗1-3年 -
2026-03-25城東店瑞幸咖...
4500~6000元/月 / 學歷不限 / 經(jīng)驗1年以下 -
2026-03-24營業(yè)員/店員...
4000~6000元/月 / 高中 / 經(jīng)驗不限 -
2026-03-24營業(yè)員/店員...
4000~5700元/月 / 高中 / 經(jīng)驗不限 -
2026-03-24營業(yè)員/店員...
4000~5700元/月 / 高中 / 經(jīng)驗不限

