為認真落實《江蘇省人力資源和社會保障廳等十五部門關(guān)于印發(fā)〈江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》（蘇人社規(guī)〔2021〕3號）等文件精神，決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量
社區(qū)便民服務(wù)崗位（郵件快件收發(fā)）共2名（時堰鎮(zhèn)紅莊村1名、時堰鎮(zhèn)陶莊村1名）。工作內(nèi)容：負責(zé)郵件快件入庫出庫、寄遞快件等；工作地點：所在村村部快遞驛站。工時要求：全日制。

二、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
經(jīng)市人社部門認定的符合條件的就業(yè)困難人員。
（二）基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正。
2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，做事踏實、有責(zé)任心，具有一定的溝通能力。
3、具有初中及以上文化程度，具備查詢網(wǎng)絡(luò)頁面和操作智能手機的能力。
4、男性須在1968年1月1日及以后出生，女性須在1977年7月1日及以后出生。
5、自然人社會信用無失信記錄、無犯罪記錄。
有下列情形之一的，不得報名：往年已參加過市人社局組織的公益性崗位服務(wù)的人員（通過疫情防控臨時公益性崗位安置的不計入安置次數(shù)）；當年參加市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織的針對“十三五”時期原建檔立卡低收入農(nóng)戶、“十四五”時期認定的低收入農(nóng)戶、邊緣易致貧戶中的有勞動能力的低收入農(nóng)戶等三類對象公益性崗位項目的人員；完全不具備或不完全具備上述五項基本條件的人員。

三、服務(wù)期限和薪酬待遇
1、服務(wù)期限：全日制公益性崗位累計服務(wù)期限不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。延長期限以初次核定的享受公益性崗位補貼時年齡為準。公益性崗位人員正式上崗前如上級出臺新規(guī)定，其服務(wù)期限按照新規(guī)定執(zhí)行。
2、薪酬待遇：按照《江蘇省人力資源和社會保障廳等十五部門關(guān)于印發(fā)〈江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》（蘇人社規(guī)〔2021〕3號）規(guī)定執(zhí)行。

四、報名和資格審查
1、報名時間：2025年10月21日—11月10日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
2、報名地點：時堰鎮(zhèn)人民政府便民服務(wù)中心一辦公室（時堰鎮(zhèn)人民政府二樓東第一間辦公室）。聯(lián)系人：劉小兵，聯(lián)系電話：0515—68969028。
3、報名方式：報名者必須攜帶本人有效期內(nèi)的居民身份證、社會保障卡、畢業(yè)證書（初中及高中畢業(yè)證書遺失的，可提供市教育部門出具的證明材料）、本人近期同底免冠1寸彩色照片3張、無犯罪記錄證明、承諾書（授權(quán)委托書）在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名，由相關(guān)部門組織資格審查。
4、報名要求及資格審查：
報名者只能在全市范圍內(nèi)選擇1個村的郵件快件收發(fā)公益性崗位進行報名，且不可更改報名信息；對同時報名應(yīng)聘2個及以上村郵件快件收發(fā)公益性崗位的為無效報名，不得參加應(yīng)聘。報名者須如實、準確填寫《東臺市就業(yè)困難人員公益性崗位報名表》各項內(nèi)容，不得任意修改。報名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，一律取消報名、招聘資格，所有后果由報考者本人承擔(dān)。
對報名人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。報名人員是否符合所報崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、資格復(fù)審、面試和實操測試、體檢、考察、擬錄用人員經(jīng)市人社局核實身份和公示以及聘用等環(huán)節(jié)，在整個招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件，或就業(yè)困難人員身份失效，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由報名者負責(zé)。

五、人員招聘上崗
1、面試和實操測試。采取結(jié)構(gòu)化面試加實操測試相結(jié)合的形式進行（面試和實操測試成績分別實行“百分制”，并按照面試成績、實操成績分別占50%的權(quán)重計算總成績），主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的相關(guān)能力。總成績合格線為60分，報考者總成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個程序。如出現(xiàn)總成績排名第一相同的情形，則加試決出名次，加試形式、時間安排另行通知（遞補人員如發(fā)生總成績相同的情形同樣處理）。
2、體檢。按照各村公益性崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序，確定排名第一的人員為體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由鎮(zhèn)承擔(dān)。
3、考察。重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和身體條件，形成考察報告。并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬安置人員名單。
4、核實身份、公示及聘用。對擬安置人員報市人力資源和社會保障局核實其身份，符合條件的統(tǒng)一在東臺市人民政府官網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，由鎮(zhèn)人民政府與安置人員簽訂勞動合同。聘用人員逾期不報到，視為自動放棄。
如應(yīng)聘人員在體檢、考察、核實身份、公示、聘用的任一環(huán)節(jié)不符合要求的，或擬安置人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?，在總成績合格人員中按照由高分至低分進行遞補，擬安置人員辦理聘用手續(xù)（簽訂勞動合同）后離崗的，不再遞補。

六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，主動接受所在鎮(zhèn)紀委和社會監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。鎮(zhèn)紀委監(jiān)督電話：0515—68969620。

原文來自：http://www.dongtai.gov.cn/art/2025/10/21/art_7980_4374138.html