1. 學歷要求：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經驗要求：1-3年人事行政相關工作經驗，熟悉招聘、考勤、薪酬核算及行政后勤流程者優(yōu)先；應屆生可投遞。

3. 能力要求：具備良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和責任心，熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT）。

4. 素質要求：細心嚴謹，有較強的服務意識，能高效完成各項臨時工作，具備基本的公文寫作能力。