崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助店長進(jìn)行店鋪的日常運(yùn)營管理。
2. 監(jiān)督并確保店鋪員工遵守公司規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)銷售業(yè)績的建議。
4. 處理顧客投訴，提升顧客滿意度。
5. 參與店鋪的營銷活動和促銷計劃的制定與執(zhí)行。
6. 定期進(jìn)行庫存管理，確保商品供應(yīng)充足。

任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
2. 有一定的管理經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力。
3. 熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作模式，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 持有健康證。
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。