崗位職責(zé)
1、人員招聘，滿足用人需求；
2、員工的入職，離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門人員調(diào)配工作；
4、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等一系列工作；
5、績(jī)效數(shù)據(jù)匯總整理，薪酬核算；
6、負(fù)責(zé)公司制作各部門的考勤，社保和公積金的繳納；
7、負(fù)責(zé)公司行政后勤事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)撰寫公司重點(diǎn)公文及公告；
9、負(fù)責(zé)公司環(huán)境、消防安全的維護(hù)、監(jiān)督檢查；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有抗壓能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行能力，分析能力和判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題的能力，具備溝通能力和談判技巧。